11月8日，广东省人民政府官网发布《广东省人民政府关于印发广东省科技创新平台体系建设方案的通知》（以下简称为《通知》），提出到2020年建成由各级实验室组成的具有广东特色和优势的科技创新平台体系的目标。

广东此次提出的发展目标是到2020年，建成由国家实验室、国家重点实验室、广东省实验室、广东省重点实验室等共同构成的多层次、宽领域、特色优势明显的实验室体系，力争实现国家实验室建设零的突破、国家重点实验室数量翻番且总体数量跃居全国前三，广东省实验室建设达到5家左右。

探索校企联合培养研究生模式

要达到这个目标就得加强创新人才培养。《通知》要求，探索完善基于重点科技创新平台的校企联合培养研究生模式，建立和完善博士后科研流动站、博士后创新实践基地，积极参与国际合作联合实验室计划、省博士后国际交流计划，培养国际化研究生人才。鼓励科技创新平台选派优秀青年科研骨干赴国外一流实验室留学深造、合作研究。

探索建立协议工资制等多种收入分配形式

完善人才激励机制。进一步推进科研人员薪酬制度改革，对从事基础研究的科研人员实行稳定的工资制度，并建立合理的工资增长机制；对从事应用技术研发的科研人员，加大科研人员科研成果转化收益的分配力度；对从事科技服务的专业技术人员，引入市场评价的分配方式。落实省级财政资金管理等政策，进一步完善绩效工资改革，切实提高科研人员待遇。对高层次人才探索建立协议工资制、项目工资制等多种收入分配形式。落实国家和省有关人才评价和激励的政策。

全面推进大型科学仪器共享服务

加强重大科技资源开放共享。完善科技资源开放共享管理体系，通过实施“创新券”、“后补助”、“以奖代补”等措施，建立科技资源开放共享的激励引导机制，支持各科技创新平台对外提供有偿开放共享服务，鼓励和支持非涉密和无特殊规定限制的科技资源向全社会开放和共享，全面推进广东大型科学仪器共享服务。鼓励企业研发机构依托政府搭建的科技服务平台，通过“政府购买”或“服务委托”等方式对外开放，服务中小企业。

开展经营性领域技术入股改革试点

完善资金投入机制。继续落实省级财政保障，不断完善省科技创新平台体系建设和发展的经费保障体系。优化财政资金投入和使用方式，支持科技创新平台建设。拓宽资金的投入渠道，引导地方政府、平台建设单位、企业、社会资本等加大对科技创新平台体系建设的投入力度。

强化政策保障。创新科技创新平台的管理机制，推动赋予科技创新平台科研、分配、内部人事的自主权，加强平台主任评聘的目标管理和考核。健全科技成果激励机制，开展经营性领域技术入股改革试点，提高科研人员成果转化收益比例。完善评估监测机制，科学设立平台认定和评估标准，强化平台动态管理和分类指导。认真落实人才引进、科研经费使用、企业研发费用税前加计抵扣、促进科技成果转化等政策措施，保障科技创新平台体系建设有效推进。

华测实验室服务：华测实验室可从实验室设计规划开始，为政府、企业、学校等建立符合规范的实验室，并通过国家认可，助力政府、企业和学校建设打造国家级实验室

转自《网易新闻》：http://news.163.com/16/1108/19/C5CF2N4D00014AEE.html